ஊழியர்களுக்கு மகிழ்ச்சியான இலையுதிர்கால விழாவைக் கொண்டாட, ஊழியர்களின் மன உறுதியை மேம்படுத்தவும், உள் தொடர்புகளை மேம்படுத்தவும், மேலும் ஊழியர்களின் உறவுகளின் நல்லிணக்கத்தை மேம்படுத்தவும்.செப்டம்பர் 10 ஆம் தேதி, தியான்ஜின் ராயல் ஸ்டீல் குழுமம் "தி ஃபுல் மூன் அண்ட் தி மிட்-இலையுதிர் விழா" என்ற மிட்-இலையுதிர் கால விழா தீம் செயல்பாட்டைத் தொடங்கியது.இந்த தருணத்தின் அழகை அனுபவிக்க பெரும்பாலான ஊழியர்கள் ஒன்று கூடினர்.
நிகழ்வுக்கு முன்னதாக, அனைவரும் நிகழ்வின் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தினர் மற்றும் மகிழ்ச்சியான தருணத்தை பதிவு செய்ய இரண்டு மற்றும் மூன்று ஒன்றாக குழு புகைப்படம் எடுத்தனர்.
தீம் செயல்பாடுகள் படிவங்கள் நிறைந்தவை மற்றும் படப்பிடிப்பு, பலூன்களை ஊதுதல், சாக்லேட் சாப்பிடுதல், குழு இழுத்தல் போன்ற பல விளையாட்டு இணைப்புகளை அமைக்கின்றன. குறிப்பாக, சாக்லேட் பிரிவில், போட்டியாளர்கள் வேடிக்கையான ஜாம்பி தொப்பிகள் மற்றும் ஸ்ட்ரட்களை அணிவார்கள். சக ஊழியர்களின் சிரிப்புக்கு அவர்களின் பொருள்.ஒரு இழுபறி-போர் அமர்வில் இருந்தது, இதில் சண்டையிடும் ஆண் சகாக்கள் தங்கள் நம்பமுடியாத பலத்தை வெளிப்படுத்தினர், ஒரே நேரத்தில் பல அணிகளை வென்றனர் மற்றும் விளையாட்டை எளிதாக வென்றனர், பார்வையாளர்கள் அவர்களை உற்சாகப்படுத்தினர்.ஒவ்வொருவரும் ஒவ்வொரு செயலிலும் தங்கள் மாயாஜால சக்திகளைக் காட்டி, தங்கள் அசாதாரண வலிமையைக் காட்டினர்.
இந்த மகிழ்ச்சியான விளையாட்டுகள் மூலம், எங்கள் சகாக்கள் ஆழமான தொடர்பையும் புதிய புரிதலையும் கொண்டிருக்கட்டும், எதிர்காலத்தில் அனைவரையும் மிகவும் இணக்கமாக வேலை செய்யும்.
நடு இலையுதிர் திருவிழாவின் போது, "ஆசீர்வாதம்" நிச்சயமாக இன்றியமையாதது.ஆசீர்வாத அமர்வின் போது, Royal Holdings Group ஊழியர்களுக்கு மனப்பூர்வமான வாழ்த்துக்களையும், உண்மையான வாழ்த்துக்களையும் அனுப்பியதுடன், அனைவருக்கும் விடுமுறை நினைவுப் பரிசுகளையும் வழங்கியது.
இந்தச் செயல்பாடு, தங்கள் குடும்பத்துடன் மீண்டும் இணைய முடியாத ஊழியர்களை, மீண்டும் இணைவதன் மகிழ்ச்சியையும், தலைவர்களின் கவனிப்பையும், அக்கறையையும் உணரவைத்தது மட்டுமல்லாமல், அணியின் ஒருங்கிணைப்பையும், நிறுவனத்தின் மையநோக்கு சக்தியையும் மேம்படுத்தி, சிறந்த பாரம்பரிய சீனத்தை மேம்படுத்தியது. கலாச்சாரம், கலாச்சார அடையாள உணர்வை மேம்படுத்தியது மற்றும் பணியாளர்களை விடாமுயற்சி மற்றும் விடாமுயற்சியுடன் இருக்க ஊக்குவித்தது.அர்ப்பணிப்பு, வேலையில் தனிப்பட்ட மதிப்பை உணர்ந்து, குழு நிறுவனத்துடன் சிறந்த எதிர்காலத்தை நோக்கிச் செல்லுங்கள்!
இடுகை நேரம்: நவம்பர்-16-2022